Zarządzanie zespołem sprzedażowym przy użyciu Oracle Sales Cloud

O racle zawdzięcza swoją innowacyjność znajomości subtelnych powiązań pomiędzy ludźmi, procesami i nowoczesnymi technologiami komputerowymi. Dziesiątki lat w branży IT pozwoliły im na znalezienie idealnego balansu i połączenia rekrutacji, oraz automatyzacji, zarządzania, pozyskiwania i utrzymywania sprzedaży z narzędziami służącymi do analizy danych, budżetowania i planowania przyszłych działań.

Aby w sposób zdecydowany i przynoszący efekty rozwijać firmę, Twoje działy sprzedaży i zasobów ludzkich powinny opierać się najlepszych praktykach budżetowania, prognozowania, identyfikowania i rekrutowani idealnych pracowników, przyśpieszania onboardingu, ustalania zasad premiowania dobrych wyników i zasad utrzymywania talentów w organizacji. Korzystając z najlepszych praktyk twoja firma może znacząco zwiększać swoje obroty w każdym kolejnym kwartale.

Pięć zasad zarządzania zespołem sprzedażowym wg. Oracle

Zasada pierwsza

Rekrutuj. Niezależnie od tego czy używasz narzędzi analitycznych w zakresie zasobów ludzkich aby wybrać najlepszych kandydatów, czy wykorzystujesz social media aby ich znaleźć – współpraca pomiędzy działem HR, a sprzedażowym jest podstawą do pozyskiwania najlepszych talentów sprzedażowych.

Zasada druga

Przygotuj. Menadżerowie sprzedaży powinni być również menadżerami talentów, w czasie gdy wspierają nowych pracowników przy ustalaniu celów i ewaluacji wyników sprzedażowych, jednocześnie współpracując z działem HR aby jak najlepiej określić ich przyszłe ścieżki rozwoju kariery.

Zasada trzecia

Sprzedawaj. Dzięki rozwiązaniom CRM od Oracle, Twoi pracownicy będą zaopatrzeni w dane, które umożliwiają jak najbardziej wydajną sprzedaż, narzędzia, które zwiększają ilość szans sprzedaży, oraz prognozy i budżety, które pozwalają handlowcom lepiej wykonywać swoją pracę, a menadżerom sprzedaży planować dalsze działania.

Zasada czwarta

Utrzymuj. Aby utrzymywać najlepszych pracowników w twojej organizacji, działy zasobów ludzkich i sprzedaży powinny blisko współpracować na każdym etapie jego kariery w oparciu o indywidualne plany rozwoju tworzone w module HR.

Zasada piąta

Wynagradzaj. Wynagradzaj doskonałe wyniki swoich pracowników poprzez indywidualny program premiowy. Wykorzystuj narzędzia tworzące gry, które zwiększają zdrową rywalizację między pracownikami. Przyznawaj pracownikom odznaki, twórz specjalne rankingi i jeszcze więcej.

Wdrażając najlepsze praktyki zarządzania zespołami sprzedażowymi, dobrym posunięciem jest wdrożenie odpowiedniego i kompleksowego oprogramowania, które odzwierciedli wszystkie procesy sprzedażowe, utrzymaniowe i zarządcze twojej firmy. Profesjonaliści z całego świata wybierają rozwiązania Oracle Customer Experience.

Wybierasz system CRM, szukasz narzędzia obsługującego kompleksowo Customer Experience, oceniasz funkcjonalność aplikacji w zakresie zarządzania zespołem i nie wiesz, która opcja jest najlepsza Cloud czy On-premis? Chętnie omówimy z Tobą korzyści, możliwości i wątpliwości, które masz. Zachęcamy do dzielenia się doświadczeniami, spostrzeżeniami i wrażeniami.

Napisz do nas!

Specjalizujemy się w rozwiązaniach chmurowych dla biznesu

Nowoczesne i innowacyjne rozwiązania dostępne z chmury zapewniają większą elastyczność oraz szybkość wdrożenia funkcjonalności dla biznesu.

STRATEGIA

Opracujemy koncepcje najlepszych rozwiązań chmurowych, które zaimplementujesz samodzielnie lub przy pomocy ekspertów z Optingo. Przygotujemy produktu, który będzie spełniał oczekiwania wszystkich odbiorców, to duże wyzwanie koncepcyjne, technologiczne czy organizacyjne.

DORADZTWO ZAKUPOWE

Zaproponujemy rodzaje licencji i ich zakres funkcjonalny odpowiadające Twoim potrzebom. opcje zakupu i finansowania. zakupowe – plan projektu

WDROŻENIE I SUPPORT

Oferujemy zestaw gotowych komponentów i dobrych praktyk, które możemy szybko dostosować do potrzeb Twojej organizacji. Skracamy czas wdrożenia do minimum. Twoja firma zacznie korzystać w pełni z systemu w zaledwie po kilku tygodniach.

ZESPÓŁ

W Optingo bez względu na to, czy mówimy o naszych Klientach, czy pracownikach, wierzymy w to, że to właśnie człowiek jest najcenniejszym zasobem firmy i wszelkie nasze działania zorientowane są na niego. Przygotowujemy i szkolimy użytkowników aplikacji chmurowych.